按慶祝日期排列
  一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月

聖樂倫儒斯定主教
九月五日

聖樂倫儒斯定誕生 1381 年,為義大利威尼斯的貴胄,儒斯定便是他家的貴族稱號。聖人稚齡喪父,在良母的培育教誨之下,養成了熱心虔敬的良好習慣;兄弟姊妹五人中,聖人的模範尤為著稱,幼年時期他便專心於恭敬天主。

德行與年齡並進,小樂倫平靜安寧地通過了這個階段,他不負慈母的訓誨,更未曾辜負天主的恩寵,他純潔向上的努力,所積蓄的善功已比成人為多!轉眼之間他已十九歲了,面臨著前途的抉擇,他雖稟賦優異亦不無惶惑莫決之感,他將選擇哪一項職業呢?幼年時期的功行使他身上更增加了聖寵神光,因此他的理智更為清醒而明晰,所以也使他比普通一般選擇前途的青年多看到一條道路,就是拋棄世俗,獻身給天主,為祂的神國而工作。

在猶豫徬徨之中,他更虔誠地向天主祈求指示,他又效法聖人們的剋己守齋,除了減少飲食之外,夜間睡在地上,並做長久的寤禱與默想,這樣熱切的依靠天主的人,自能做最正確的選擇;於是他的母親雖然正為他進行議婚,他卻毅然稟明了自己的志願,加入了聖喬治的祭司團,開始修會生活。

樂倫修士除了熱心遵行會規之外,更衷心喜樂地實行一些苦功與忍耐,謙遜地深願屈辱於別人,把自己看做重罪的囚犯一樣,受輕慢與凌辱是應該的。所以對於長上的任何命令無不心悅誠服地接受;遇到別人的無理欺侮,他也從不計較爭辯。院長命他出去行乞,他欣然以赴,經過自己家門,也毫不羞愧。母親和姊妹們請他進去,他堅持不肯,祇是像普通乞丐一般向她們乞討一些食物而已。因為在他心目中是服從第一,服從長上的命令,執行長上所委派的任務,便是遵行天主的旨意。

有一年,樂倫患了嚴重的喉瘡,在沒有麻醉的痛苦手術之下,他安然忍痛,面無痛苦呻吟的表情,使醫師驚異讚佩不已,難道他的肉軀麻木了嗎?他答覆醫生的話是:「這種痛楚比之致命聖人們所受的苦楚,又算得了什麼呢?」

有一天,修士們照常在聖堂內念晚課。按照慣例,犯規者自行省察出自己的過犯以後,便當眾明告過失;如果知道別人的過失,也應提出指責;這是修會中為改過遷善,幫助人矯正缺點的方法。在檢討時,樂倫被指控了,當時他頗為駭異,因為自己並未犯這樣過失,本能地想到該予申辯;但轉念一想,這正是克服驕傲、幫助自己修成忍耐之德的一個機會,便謙遜地跪在長上跟前求罰補贖。這使控訴者大感不安,因為他指責的原意並非要樂倫受冤誣之罪,現在他見樂倫竟不置一詞,謙遜承認這莫須有的罪名。控訴者便急步上前,與樂倫並排跪下,向長上坦白說出自己是由於妒忌而故意指責。於是樂倫的謙抑之德因而表露於眾人之前。

樂倫的一位親戚貴為達官,因不忍見其棄家修道,如此刻苦己身,特地帶了僕從來見他。在修道會客室中,這位訪客說了不少的話,勸聖人還俗,但樂倫不為所動。訪客暴怒,厲聲責斥,樂倫依然靜默地聆聽一切,毫無不愉之色。他的貴戚激動過後,不得不平靜下來。這時樂倫開言了:「富貴榮華,虛幻若夢;苦   修事主,福樂永恆;人生短促,死期無定;明智抉擇,庶無遺憾!」這一篇大道理,娓娓道來,說客反被說服了。這位生活在富貴中的人也夠勇敢與豪爽了,善志一定,立即實行,第二天,他便投入修院,追隨樂倫的芳表。

晉鐸後的樂倫神父被推戴為總會長。他的謙遜、溫良之德造詣日深,對待屬下完全出於真誠的愛護。一位修士意欲還俗,聖人和藹地告訴他,次日再作決定。當晚聖人為他徹業寤禱;第二天,變志的修士又堅定了主意,不想還俗了。又有一位修士向他報告,自已為難以久居此院;聖人微笑,給了他一枝枯木,叫他去種在土中,並告訴他如果看見它發芽,必能恆心修道;果然枯木發出了新芽。因了這奇蹟,那位修士得到了最佳的指示與啟迪:那就是,祇要堅心定志,可使已死的善念復生!

青年人請求入會的,聖人必長久加以試探,從不輕易收納,因為棄家修道是非凡之事。在各種德行中,聖人特別看重謙遜之德,他勸修士們務必修成這萬善之基的謙德。他對謙德的訓示更有卓越的見解:

謙遜的人自知無力,而仰賴於天主,因此遇難不懼,受困必勝。謙遜猶如山溪,在日暖風和的時節,山溪乾凅無水;但在雷雨交加時,山洪暴漲,力能沖毀城池。一個有謙遜之德的人,在心境平安不受內外誘惑時,謙遜似乎毫無用處;但當他面臨誘惑,內外受窘時,謙遜之德使他恆心勇敢地克服一切誘惑!

他更指出:謙遜之德是在恆心祈禱,朝夕磋磨之中得自天主的恩賜。他的一生便是最好的說明。

公元 1433 年,教宗擢陞聖人為威尼斯地首任宗主教,位高望重,但修德如常,仍然保持修會的淡泊刻苦生活。對基督神國的工作不遺餘力,加強敬主的禮儀,及聖化神職生活的努力,使他的聲譽更為突出。教宗稱他為主教中的光榮,聖人實當之無愧!

聖人生前享有天主特賜地奇異能力,並曾在某年的聖誕之夜享見耶穌聖嬰。公元 1455 年,聖人仰天誦念「 至善耶穌,我即來爾台前」而離世。

 

 

 

 

 

 


Best View: 1024x768 (800x600 suitable). 2004© by B.P.Group. All rights reserved.